四大“感恩”技术趋势:BYOD排在首位

  西方的感恩节,我们需要向谁感恩已经成了一种习俗。一般来说,人们都会向自己的家庭、好友、健康和诸如此类的东西表达感恩之情。

  这的确是一种很好的习俗,对于我们这些从事IT行业的人来说,更是有太多的东西需要我们感恩,比如说不断下跌的存储价格,比如说各种梦幻般的新型平板电脑和智能手机,等等。我也想借此机会对一些事物表达感恩之情,因为它们对人类的各类组织或企业,还有我们的职业生涯赋予了极大的价值。

  让我们先从一个简单的事物说起。

  1、BYOD

  企业员工自带设备来办公(BYOD)的趋势已经如此普及,但仍然有很多公司和IT部门不喜欢BYOD,它们担心安全的风险以及日益增加的支持成本和其他各种麻烦。

  但我们还是要看到BYOD好的一面。员工使用他们自己很熟悉的设备工作,生产效率会更高,对企业支持的依赖性也会更低。这对IT来说不是更好吗?

  此外,很多BYOD计划都会对公司的补贴设定限制门槛,这既有助于降低成本,又能让员工随时用上最新最好的设备,何乐而不为呢。而且,员工对于自己的设备使用起来会更加爱惜,这既为企业省了钱,又提高了安全性。

  2、云安全

  说道安全,很多IT部门都会担忧日益普及的云以及SaaS[注]产品的安全。由于不断曝光的安全泄露事件,这种担忧不无道理。但事实上,大多数的云提供商所维护的安全实践要大大好于其客户所为。它们对待安全更为认真,而且投入了更多的资源解决安全问题。

  它们必须这么做。因为SaaS厂商和云提供商们都知道,任何安全问题都会招致公众的抨击,对其运营和品牌产生不利的影响。

  结果呢,虽然人们时常还是会听到很多云安全问题的报道,但除非是拥有很完善安全实践的巨型企业,实际上大多数企业的数据存在云中都要比存在自己的服务器上更安全。而且如今采用云来存储资源的大企业也越来越多了。

  3、全面性的人才

  传统的IT负责人有时会抵制技术员工的全才化。有些评论认为,企业之所以会抵制全才,只是因为想“为专业工作岗位招聘最专业的人才”。但是随着时间的推移,既能做好本职工作,又能提升IT员工整体竞争水平的人会越来越受欢迎。我希望大家都会同意这的确是需要感恩的一件事!

  4、影子IT

  我所认识的几乎所有IT人士都会遇到影子IT这一大问题。他们绝对痛恨企业的非IT员工未经他们许可就自行选择和使用各种技术产品及服务。和BYOD的情形一样,他们的担心焦点依旧是安全、支持、成本以及可追溯性。

  但如果我们大家都很诚实的话,那我们就得承认,很多的这类影子IT解决方案实际上要比官方的IT解决方案运行得更好——既提升了生产效率,又增加了员工满意度。或许更重要的是,这些影子IT对官方的IT产品和服务提出了更高的要求,促使事情向着更好的方向发展。

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